
Transparencia y Acceso a la Información Pública
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Ley de Transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional
En cumplimiento a la Ley 1712 del 6 de marzo de 2014 por medio de la cual se crea la Ley de transparencia y del Derecho de Acceso a la Información Pública Nacional y se dictan otras disposiciones y Decreto 0103 del 20 de enero de 2015 la ESE Hospital San Lucas de El Molino - La Guajira pone a disposición de la ciudadanía la siguiente información.
MECANISMOS DE CONTACTO DIRECTO
1.Seccion Particular
2.Mecanismo para la atención al Ciudadano
3.Localización Física, Sucursales o Regionales Horarios y días de atencion al Público
4.Correo Electronico para Notificaciones Judiciales
Correo eléctronico para notificaciones judiciales: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
5.Politica de Seguridad en la Información del Sitio WEB y Protección de Datos Personales
INFORMACION AL CIUDADANO
- Pregúntele a su médico
- Cuentele al Gerente
- Oferta de empleos
- Chat
- Redes Sociales
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ULTIMAS NOTICIAS
INFORMACION DE INTERES
1.Datos Abiertos
1.1Informe Calidad del Dato
2. Estudios Investigaciones y Otras Publicaciones
4.Preguntas y Respuestas Frecuentes
7.Calendario de Actividades
8. Información para Niñas Niños y Adolescentes
9.Información Adicional
CODIGO DE INTEGRIDAD
RESOLUCION No.329 (JUNIO 06 DE 2018)
ESTRUCTURA ORGANICA
- Misión, visión y funciones
- Organigrama
- Principios
- Objetivos
- Reseña Histórica
- Politicas de Operacion
- Sede y Horarios de atención
- Directorio de Funcionarios Principales
- Notificaciones Judiciales
- Escalas Salariales de Servidores Públicos
- Código de ética buen gobierno, trato y comportamiento
- Derechos y Deberes
- Ofertas de Empleo
NORMATIVIDAD
1. Sujetos Obligados del Orden Nacional.
2. Sujetos Obligados del Orden Territorial.
Decreto N° 116 DE julio 7 de 2020
3. Otros Sujetos Obligados
PRESUPUESTO
- Presupuesto 2014
- Ejecución Presupuestal
- Presupuesto 2015
- Ejecución Presupuestal
- Presupuesto 2016
- Ejecución Presupuestal
- Presupuesto 2017
- Ejecución Presupuestal
- Presupuesto 2018
- Ejecución Presupuestal
- Presupuesto 2019
- Ejecución Presupuestal
- Presupuesto 2020
- PRESUPUESTO 2024
- PRESUPUESTO 2025
- Ejecución Presupuestal
- Proyectos de Inversion
ESTADOS FINANCIEROS
- Estados Financieros 2015
- Estados Financieros 2014
- BALANCE GENERAL COMPARATIVO 2014 - 2013
- ESTADO DE RESULTADO COMPARATIVO 2014 - 2013
- BALANCE GENERAL COMPARATIVO 2015 - 2014
- ESTADO DE RESULTADO COMPARATIVO 2015 - 2014
PLANEACIÓN
1.Politicas Lineamientos y Manuales
1.1 politica seguridad informacion pag web protecccion datos 2024
1.2 POLITICA DE PLANEACION INSTITUCIONAL
1.3 POLITICA GESTION DOCUMENTAL
1.3.1 POLITICA DE GESTION DOCUMENTAL 2024
1.3.2 POLITICA DE GESTION DOCUMENTAL 2025
1.4 POLITICA DE INTEGRIDAD
1.4.1 POLITICA DE INTEGRIDAD 2024
1.4.2 POLITICA DE INTEGRIDAD 2025
1.5POLITICA DE CONTROL INTERNO Y ESQUEMAS DE LINEAS DE DEFENSA
1.6 POLITICA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y SIMPLIFICACION DE PROCESOS
1.7 POLITICA DE PARTICIPACION CIUDADANA
1.8 Política de Gestión Presupuestal y Eficiencia del Gasto Público
1.9 POLITICA DE SEGURIDAD DIGITAL
1.10 POLITICA AMBIENTAL
1.11 POLITICA DE SEGURIDAD DIGITAL 2025
1.12 PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION 2025
1.13 PLAN ESTRATEGICO DEL TALENTO HUMANO 2025
1.14 POLITICA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL Y SIMPLIFICACION EN LOS PROCESOS 2025
1.15 PLAN ANTICORRUPCION Y DE ATENCION AL CIUDADANO 2025
2.0 POLITICA DE TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACION
2.1 POLITICA DE RACIONALIZACION DE TRAMITES
2.2 POLITICA DE COMPRAS Y CONTRATACION PUBLICA
2.3 POLITICA DE MEJORA NORMATIVA
3. MANUAL DE POLITICAS CONTABLES
- Plan Anticorrupción y Atencion al Ciudadano
- Plan de Gestión
- Plan de Desarrollo
- Plan Acción
- Plan Institucional de Capacitación
- Plan de Comunicaciones
- Modelo integral de atención
- Manual del Usuario
Plan Acción 2020
3.Programas y Proyectos en Ejecución
4. Metas Objetivos e Indicadores de Gestión y/o Desempeño
- Resultados de indicadores
- Auditorías externas
- Sistema Integral de Gestión de Calidad
- Indicadores Superintendencia de Salud Circular Única 030-047
5.Participacion en la Formulación de Políticas
Invitación Audiencia Pública de Rendición de cuentas
Participación comunitaria en salud
6. Informes de Empalme
CONTROL
1.Informe de Gestión, Evaluación y Auditoria
- Informes a la Contraloría General de la República
- Informes de Rendición de Cuentas
- Informes de Gestión
2.Reporte de Control Interno
- Informe Ejecutivo Anual de Control Interno
- Informe Peticiones Quejas Reclamos y SugerenciasPeticiones Quejas Reclamos y Sugerencias
- Informes de Satisfacción del Cliente DAFP
- Informes Pormenorizados Sistema de Control Interno
- Informes de Empalme
- Informes de Seguimiento al Plan Anticorrupción
- Informes de Auditorías
- Programa de auditoría 2015
- Informe pormenorizado del estado del control interno Julio_Octubre de 2014
- Informe pormenorizado del estado del control interno Noviembre_Febrero de 2015
CONTRATACION
1.Publicación de la Información contractual
2.Publicación de la Ejecución de Contratos
3. Publicación de Procedimientos Lineamientos y Políticas en Materia de Adquisición y Compras
4.Plan Anual de Adquisiciones
Plan anual de adquisiciones 2016
Plan anual de adquisiciones 2017
Plan anual de adquisiciones 2018
Plan anual de adquisiciones 2019
Plan anual de adquisiciones 2020
PLAN DE MANTENIMIENTO HOSPITALARIO 2018
TRAMITES Y SERVICOS
INSTRUMENTO DE GESTION DE INFORMACION PUBLICA
- Registro Activos de información
- Índice información Clasificada
- Índice información Reservada
- Directrices para la Calificación de la Información
GESTIÓN DOCUMENTAL
- Programa de Gestión Documental
- Tablas de Retención Documental
- Cuadros de Clasificación Documental
- Inventario Documental Archivo Central
- Esquema de Publicación
.Mecanismos para presentar Quejas y Reclamos en relacion con omisiones o acciones
GESTION DE SOLICITUDES DE LA INFORMACION PUBLICA - TRANSPARENCIA PASIVA
- Medios Idóneos para recibir solicitudes de Información publica
- Costos de Reproducción
- Interoperabilidad
DEFENSA JURIDIA
1. RELACION PROCESOS EN CONTRA DE LA ESE HOSPITAL SAN LUCAS 2025
Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG
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- Escrito por EL HOSPITAL

El Sistema de Gestión, creado en el artículo 133 de la Ley 1753 de 2015, que integra los Sistemas de Desarrollo Administrativo y de Gestión de la Calidad, es el conjunto de entidades y organismos del Estado, políticas, normas, recursos e información, cuyo objeto es dirigir la gestión pública al mejor desempeño institucional y a la consecución de resultados para la satisfacción de las necesidades y el goce efectivo de los derechos de los ciudadanos en el marco de la legalidad y la integridad.
El Modelo Integrado de Planeación y Gestión - MIPG, versión 2, establecido mediante el Decreto 1499 de 2017 emitido por el Departamento Administrativo de la Función Pública, resulta de la integración del Sistema de Gestión y el Sistema de Control Interno. Dicho modelo está compuesto por 7 dimensiones y 17 políticas, las cuales deben ser implementadas por las entidades del orden nacional y territorial y su monitoreo se realiza a través del Formulario Único de Avances en la Gestión-FURAG de manera periódica
RESOLUCION No.329 (JUNIO 06 DE 2018)
A continuación se relaciona los siguientes planes institucionales y estratégicos al plan de acción de la E.S.E Hospital San Lucas de El Molino, según Decreto 612 del 2018.
| VIGENCIA 2.021 | ||
| PLANES INSTITUCIONALES | POLITICAS | OTROS |
| 1. Plan de Previsión de Recursos Humanos | Actos Administrativo | |
| 2. Plan Estratégico de Talento Humano | ||
| 3. Plan Anual de Vacantes | ||
| 4. Plan Anual Institucional de Capacitación | ||
| 5. Plan Anual de Bienestar Social e Incentivos Institucionales | ||
| 6. Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo | ||
| 7. Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano | ||
| 8. Plan Institucional de Archivos de la Entidad PINAR | ||
| 9. Plan Anual Comité de conciliación | ||
| 10. Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones PETI | ||
| 11. Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información | ||
| 12. Plan de Seguridad y Privacidad de la información | ||
| 13. Manual de conservación documental. | ||
| 14. Plan del Gasto Público | ||
| 15. Plan de Austeridad. | ||
| 16. Plan Gestión ambiental | ||
| 17. Plan Anual de Auditorias | ||
| 18. Plan de Adquisiciones | ||
| VIGENCIA 2.020 | ||
| PLANES INSTITUCIONALES | POLITICAS | OTROS |
| 1. Plan de Previsión de Recursos Humanos | Actos Administrativo | |
| 2. Plan Estratégico de Talento Humano | ||
| 3. Plan Anual de Vacantes | ||
| 4. Plan Anual Institucional de Capacitación | ||
| 5. Plan Anual de Bienestar Social e Incentivos Institucionales | ||
| 6. Plan de Trabajo Anual en Seguridad y Salud en el Trabajo | ||
| 7. Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano | ||
| 8. Plan Institucional de Archivos de la Entidad PINAR | ||
| 9. Plan Anual Comité de conciliación | ||
| 10. Plan Estratégico de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones PETI | ||
| 11. Plan de Tratamiento de Riesgos de Seguridad y Privacidad de la Información | ||
| 12. Plan de Seguridad y Privacidad de la información | ||
| 13. Manual de conservación documental. | ||
| 14. Plan del Gasto Público | ||
| 15. Plan de Austeridad. | ||
| 16. Plan Gestión ambiental | ||
| 17. Plan Anual de Auditorias | ||
| 18. Plan de Adquisiciones | ||
Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano
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- Escrito por El Hospital
La ESE HOSPITAL SAN LUCAS en cumplimiento de lo establecido en la Ley 1474 de 2011 y acogiendo la metodología estructurada por la Secretaría de Transparencia de la Presidencia de la República, ha elaborado su Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano para la vigencia 2015, el cual es publicado a través de esta página para que pueda ser consultado por las diferentes partes interesadas en el tema.
Ley 1474 de 2011. Artículo 73. “Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano. Cada entidad del orden nacional, departamental y municipal deberá elaborar anualmente una estrategia de lucha contra la corrupción y de atención al ciudadano. Dicha estrategia contemplará entre otras cosas, el mapa de riesgos de corrupción de la respectiva entidad, las medidas concretas para mitigar esos riesgos, las estrategias antitrámites y los mecanismos para mejorar la atención al ciudadano”.













